JUNIOR FLEET MANAGEMENT a Brescia

Gi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A Services & Real Estate società leader nel settore energetico una figura di JUNIOR FLEET MANAGEMENT

Per le loro sedi di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi all’interno della struttura GESTIONE AUTO DI SERVIZIO e verrai inserito/a come JUNIOR FLEET MANAGEMENT.  La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.

Ti occuperai di

• Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli
• Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti
• Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato
• Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver
• Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa
• Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management
• Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

·      Laurea Triennale o Magistrale in ambito Ingegneristico

·      Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)

·      Patente di guida B

·      Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia

·      Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro

Che cosa offriamo

·       Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

·      Buoni pasto elettronici  

·      Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito

·      Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione

·      Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. 

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 

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roup.it 

 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati