JUNIOR FLEET MANAGER a Brescia

Gi Group SpA., (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A Services & Real Estate società leader nel settore energetico una figura di:

JUNIOR FLEET MANAGEMENT

Per le loro sedi di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi all’interno della struttura GESTIONE AUTO DI SERVIZIO e verrai inserito/a come JUNIOR FLEET MANAGEMENT.  La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.

Ti occuperai di

• Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli
• Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti
• Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato
• Coordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driver
• Gestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa
• Aggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management
• Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

·      Laurea Triennale o Magistrale in Economia o in ambito Ingegneristico o diploma di scuola secondaria superiore e formazione in ambito data analyst

·      Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)

·      Patente di guida B

·      Disponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia

·      Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro

Che cosa offriamo

·       Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

·      Buoni pasto elettronici  

·      Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito

·      Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione

·      Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. 

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. 

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roup.it 

 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati