Addetto al taglio boschivo a Cappella maggiore, Treviso

Annuncio pubblicato oggi

Dettagli offerta di lavoro

Cappella maggiore, TV
Inizio lavoro 01/06/2026

Ti piace lavorare all’aria aperta, a contatto con la natura? Hai buona manualità e ti senti a tuo agio in contesti dinamici? Ti piacerebbe crescere in un ruolo operativo e concreto?


Noi di Gi Group, filiale di Castelfranco Veneto, ricerchiamo per azienda cliente:


ADDETTO/A AL TAGLIO BOSCHIVO


Principali responsabilità

  • Utilizzo di motosega e attrezzature da taglio boschivo, nel rispetto delle procedure di sicurezza;
  • Supporto alle attività di pulizia, diradamento e manutenzione delle aree boschive;
  • Movimentazione e sistemazione del legname tagliato;
  • Collaborazione con la squadra di lavoro per organizzare le attività giornaliere;
  • Monitoraggio dell’area di lavoro per mantenere ordine e sicurezza.


Requisiti richiesti

  • Preferibile esperienza, anche breve, nell’ utilizzo di motosega o in attività analoghe (giardinaggio, manutenzione del verde, lavori forestali, edilizia, ecc.);
  • Buona manualità e attitudine al lavoro pratico;
  • Capacità di lavorare in squadra, comunicazione chiara e atteggiamento collaborativo;
  • Disponibilità a eventuali brevi spostamenti sul territorio, se richiesto dall’attività.



Orario di lavoro

  • Orario full time, dal lunedì al venerdì, con possibile flessibilità oraria in base alle esigenze operative.

Offerta contrattuale

  • Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe e prospettiva di continuità;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.


Se ti rivedi in questo ruolo e ti piacerebbe metterti in gioco, candidati e raccontaci chi sei e cosa ti motiva!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Inizio lavoro: 01/06/2026
Disponibilità:
Contratto:
Settore azienda:
Mansione:
Sede di lavoro: Veneto  |  Treviso  |  Cappella maggiore
Filiale: Castelfranco veneto
Filiale / Ref: 1677135

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Offerte suggerite


Addetto al taglio boschivo
/ Cappella maggiore
Luogo di lavoro - Località:
Cappella maggiore
Area Professionale:
Agricoltura, allevamento e pesca
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1298521
Ufficio di riferimento:
Castelfranco veneto
Data inserimento offerta:
18/05/2026

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Principali responsabilità

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  • Collaborazione con la squadra di lavoro per organizzare le attività giornaliere;
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Requisiti richiesti

  • Preferibile esperienza, anche breve, nell’ utilizzo di motosega o in attività analoghe (giardinaggio, manutenzione del verde, lavori forestali, edilizia, ecc.);
  • Buona manualità e attitudine al lavoro pratico;
  • Capacità di lavorare in squadra, comunicazione chiara e atteggiamento collaborativo;
  • Disponibilità a eventuali brevi spostamenti sul territorio, se richiesto dall’attività.



Orario di lavoro

  • Orario full time, dal lunedì al venerdì, con possibile flessibilità oraria in base alle esigenze operative.

Offerta contrattuale

  • Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe e prospettiva di continuità;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.


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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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