OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO BICI a Caraglio, Cuneo

Ti piacerebbe lavorare e crescere nell'ambito metalmeccanico?

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca

UN/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO

Cosa troverai in azienda?

• Una realtà seria e leader nella progettazione e produzione di componenti per biciclette;

• Contesto dinamico ed innovativo ;

• Attenzione al dipendente e formazione iniziale;

Di cosa ti occuperai?

• Verrai inserito/a all'interno della linea di produzione e ti occuperai di montaggio e lavorazione dei pezzi metallici;

• Possibilità di utilizzare anche macchinari specializzati a controllo numerico;

• Controllo qualità sul pezzo finito;

Quali sono i requisiti richiesti?

• Serietà;

• Buona manualità e capacità di lavorare in gruppo;

• Disponibilità immediata;

Si offre :

• Iniziale assunzione con contratto di somministrazione con previsione di proroga ed inserimento diretto in azienda e/o stabilizzazione;

• Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero (08.00-12.00/13.00-17.00);

• Sede di lavoro: Vicinanze Caraglio (CN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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