Addetto/a controllo dati a Catania

GI GROUP S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG), per importante azienda operante nel settore vending, ricerca:

                                                   Addetto/a Controllo Dati

La risorsa si occuperà di:

· Verifica e controllo dei dati provenienti dall’operatività dei distributori automatici;

· Controllo match tra dati e segnalazioni (identificazione scostamenti e incongruenze);

· Elaborazione di report e aggiornamento di file di monitoraggio;

· Gestione delle anomalie: in caso di dati non combacianti o incoerenti, contatto con gli operatori sul campo e/o con i colleghi dell’area tecnica per allineare la situazione e chiudere la verifica.

Requisiti

· Diploma e/o Laurea;

· Precisione e attenzione al dettaglio;

· Buona capacità di verifica numerica e controllo dati;

· Capacità di analisi e approccio ordinato/metodico;

· Buone doti comunicative per interfacciarsi con il personale operativo.

Inserimento

· Contratto: CCNL Commercio, 4° livello, Full Time 40 ore settimanali

· Orario: dal Lunedì al Venerdì  09:00–13:00 / 14:30–18:30

· Tipologia: inserimento in somministrazione con contratto iniziale a tempo determinato.

Sede di lavoro: Catania, Zona Industriale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.