ADDETTO/A MAGAZZINO a Cocconato, Asti

Sei pronto a dare il massimo in un ambiente dinamico e in continua evoluzione?

Siamo Gi Group, Agenzia per il Lavoro, e cerchiamo per un'azienda cliente leader mondiale nella logistica, risorse da inserire nel loro team presso la sede di Cocconato (Asti).

Chi cerchiamo?

ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO

Requisiti:

• Passione per il lavoro di squadra e voglia di mettersi in gioco.
• Esperienza in ruoli di magazziniere: picking, imballaggio o carico/scarico.
• Disponibilità immediata su fascia oraria centrale dalle 7.00 alle 16.00/ dalle 8.00 alle 17.00, con possibilità di straordinari e, se necessario, il sabato.

 Cosa offriamo?

• Inserimento immediato con contratto di un mese con possibilità di proroghe
• CCNL Autotrasporti merce industria, livello 6, lordo mensile di 1648,74 €, 14 mensilità + ticket di 7€

Sei la persona giusta per far parte della nostra squadra? Non perdere questa occasione!

Candidati o manda il tuo CV a Pietro.Piras@gigroup.com e inizia il tuo percorso professionale nell'azienda logistica!

Conosci qualcuno/a d'interessato/a? condividi i nostri riferimenti!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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