CABLATORE ELETTRICO a Concorezzo, Monza e della brianza

Annuncio pubblicato 8 giorni fa
Cablatore automazione / quadrista | Elettronica e semiconduttori

Dettagli offerta di lavoro

Concorezzo, MZ
In presenza
Inizio lavoro 19/05/2026
Full time
Contratto a tempo indeterminato - in azienda

Hai una passione per la il cablaggio industriale?

Ti piacerebbe contribuire all’installazione di impianti elettrici?

 

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per realtà sita a Concorrezzo (MB), specializzata in produzione di quadri elettrici, siamo alla ricerca di un:


CABLATORE ELETTRICO


La risorsa, inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente, si occuperà di attività di cablaggio e montaggio elettrico.


È richiesto:

Diploma Tecnico;

Conoscenza del disegno elettrico;

Utilizzo strumentazione di misura (pinze, cacciavite, spelafili);

Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni.


Sede: Concorezzo MB

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 8.00/12.00 – 13-00/17.00; locale ristoro per la pausa pranzo.

CCNL di riferimento: Elettrico

Inserimento: contratto a tempo indeterminato con azienda.


Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group

Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com

 

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



Inizio lavoro: 19/05/2026
Disponibilità: Full time
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Settore azienda: Elettronica e semiconduttori
Mansione: Cablatore automazione / quadrista
Sede di lavoro: Lombardia  |  Monza e della brianza  |  Concorezzo
Filiale: Vimercate
Filiale / Ref: 1286083

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Dettagli offerta di lavoro

  
CABLATORE ELETTRICO
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Concorezzo
Luogo di lavoro - Località:
Concorezzo
Settore industriale:
Elettronica e semiconduttori
Area Professionale:
Elettronica e semiconduttori
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1286083
Ufficio di riferimento:
Vimercate
Data inserimento offerta:
28/04/2026

Hai una passione per la il cablaggio industriale?

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CABLATORE ELETTRICO


La risorsa, inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente, si occuperà di attività di cablaggio e montaggio elettrico.


È richiesto:

Diploma Tecnico;

Conoscenza del disegno elettrico;

Utilizzo strumentazione di misura (pinze, cacciavite, spelafili);

Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni.


Sede: Concorezzo MB

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 8.00/12.00 – 13-00/17.00; locale ristoro per la pausa pranzo.

CCNL di riferimento: Elettrico

Inserimento: contratto a tempo indeterminato con azienda.


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Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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