operaio reparto stampaggio a Conselve, Padova

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group Monselice, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A

Di cosa ti dovrai occupare?

Inserito/a all'interno di un team affiatato, ti occuperai di:

* Lettura del disegno tecnico per la disposizione dei materiali.

* Posizionamento dei componenti (pannelli in laminato, legno, poliuretano a misura, colla, gelcoat e resina) su grandi banchi da lavoro (stampi).

* Applicazione della resina e successiva chiusura dei pannelli con teli per il processo di messa sottovuoto

La risorsa inserita lavorerà in una squadra strutturata di 4 persone.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
• Buona manualità;
• Conoscenza del disegno meccanico;
• Attitudine al lavoro in team.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: Orario in giornata, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1

Luogo di lavoro: Conselve (PD)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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