ADDETTO VENDITA_MD CURTATONE a Curtatone, Mantova

Cerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone?

Vuoi contribuire a creare un ambiente accogliente per i clienti?

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

Addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita

Richiesta precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita (mansioni di addetto alla vendita, attività di cassa, esposizione e rifornimento merci, utilizzo transpallet)

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto;

·      Sistemazione e rifornimento degli scaffali;

·      Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Capacità organizzative e orientamento al cliente;

·      Attitudine al lavoro di squadra;

·      Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nel week end.

- Buona predisposizione al contatto con la clientela, volontà, flessibilità, dinamicità, vivacità intellettuale e propensione all’apprendimento veloce.

Contratto di somministrazione a termine con possibilità di proroga, inquadramento al 5° livello del commercio. Disponibilità part time 24 ore settimanali.

Luogo di lavoro: Curtatone (MN)

Ti rivedi in queste caratteristiche?

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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