Operaio/a a Marone, Brescia

Annuncio pubblicato 2 giorni fa
Operaio cartario | Tessile

Dettagli offerta di lavoro

Marone, BS
In presenza
Inizio lavoro 20/07/2026
3 turni
Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?


Noi di Gi Group, filiale di Lovere, cerchiamo per azienda cliente:


OPERAIO/A TESSILE


Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà attiva nella realizzazione di tele e feltri per l'industria cartiera, pertanto dovrà occuparsi di:


  • conduzione e supporto alla gestione dei macchinari di produzione;
  • carico/scarico del materiale dagli impianti;
  • controllo visivo del prodotto finito e correzione di eventuali anomalie.


Hai queste competenze e caratteristiche?


  • preferibile, ma non indispensabile, pregressa esperienza in ambito produttivo/industriale;
  • disponibilità al lavoro su 3 turni (mattino – pomeriggio – notte);
  • buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
  • domicilio in zona;
  • affidabilità, serietà e capacità di lavorare in squadra.


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Candidati ora!


Orario di lavoro:

Full time, su 3 turni;

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI INDUSTRIA

Livello di inquadramento: 1

Fascia retributiva: 16000 - 22000 euro lordi

Luogo di lavoro:

Marone (BS)

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Inizio lavoro: 20/07/2026
Disponibilità: 3 turni
Contratto: Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Settore azienda: Tessile
Mansione: Operaio cartario
Sede di lavoro: Lombardia  |  Brescia  |  Marone
Filiale: Lovere
Filiale / Ref: 1690617

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Operaio/a
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Marone
Luogo di lavoro - Località:
Marone
Settore industriale:
Tessile
Area Professionale:
Tessile
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1315387
Ufficio di riferimento:
Lovere

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OPERAIO/A TESSILE


Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà attiva nella realizzazione di tele e feltri per l'industria cartiera, pertanto dovrà occuparsi di:


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  • preferibile, ma non indispensabile, pregressa esperienza in ambito produttivo/industriale;
  • disponibilità al lavoro su 3 turni (mattino – pomeriggio – notte);
  • buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
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Orario di lavoro:

Full time, su 3 turni;

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: ABBIGLIAMENTO E CONFEZIONI INDUSTRIA

Livello di inquadramento: 1

Fascia retributiva: 16000 - 22000 euro lordi

Luogo di lavoro:

Marone (BS)

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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