STAGE SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE a Melzo, Milano

Gi Group Spa, filiale di Melzo, ricerca per ampliamento Staff interno una risorsa da inserire con la mansione di:

ADDETTO/A SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Il ruolo:

La risorsa verrà affiancata per acquisire le principali competenze relative al mondo HR ed in particolare per la Ricerca e Selezione del personale e relativa gestione amministrativa dei somministrati.

Attività previste:

•Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda

•Attivazione dei canali di reclutamento

•Screening CV

• Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione

• Restituzione di feedback a seguito del colloquio

• Supporto all’attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie umanistiche/economiche o titolo equipollente

Personal skills:

• Interesse per il mondo HR

• Attitudine al lavoro in team

• Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi

Offerta contrattuale:

Offriamo un inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi, con rimborso spese di 600 euro mensile più ticket da 6 euro

Orario: full time 9-18 da lunedì a venerdì

Sede di lavoro:

· Filiale di Melzo (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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