INSTALLATORE IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA – JUNIOR a Modena
Gi Group filiale di Modena è alla ricerca per azienda specializzata nell’installazione e manutenzione di impianti di sicurezza e videosorveglianza di:
Installatore impianti di videosorveglianza – Junior
La risorsa sarà inserita in una squadra di tecnici e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà di supportare le attività di installazione e manutenzione di impianti di videosorveglianza.
Nello specifico, la figura si occuperà di:
- tiraggio e posa cavi in canaline, controsoffitti e strutture esistenti;
- posa e fissaggio di telecamere e dispositivi di videosorveglianza;
- piccoli lavori di foratura, fissaggio staffe e supporti;
- supporto nella predisposizione e organizzazione del materiale di lavoro (attrezzi, cavi, canaline, minuteria);
- supporto ai tecnici nell’installazione e nella prima configurazione degli impianti;
- interventi di manutenzione ordinaria in affiancamento o in squadra.
Requisiti richiesti:
- Minima esperienza in attività manuali/di cantiere o in ambito impiantistico (anche breve o di stage)
- Buona manualità e dimestichezza con utensili da lavoro (trapani, avvitatori, scale, ecc.)
- Disponibilità a svolgere attività fisicamente impegnative (lavoro in altezza, movimentazione materiali)
- Disponibilità a trasferte in giornata 1/2 volte al mese
Hard Skill:
- Conoscenza di base dell’uso di utensili elettrici e manuali (trapani, tassellatori, avvitatori)
- Capacità di leggere indicazioni semplici di posa e tracciatura percorsi cavi
- Nozioni base di sicurezza sul lavoro in cantiere (uso DPI, lavoro in quota)
- Costituisce plus: minima conoscenza di impianti elettrici civili / sistemi di videosorveglianza o antintrusione
- Esperienze lavorative
- Preferibile precedente esperienza, anche breve, in uno dei seguenti ambiti:
- tiracavi / aiuto elettricista
- installazione impianti (elettrici, telefonici, reti dati)
- operaio di cantiere impiantistico o edilizio
Si valutano positivamente anche candidature junior con esperienze di stage/tirocinio e forte motivazione ad apprendere il mestiere.
Soft Skill:
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
- Buona capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con colleghi e clienti
- Flessibilità oraria in base alle esigenze dei cantieri
- Proattività, spirito pratico e orientamento alla soluzione dei problemi
- Forte motivazione a crescere professionalmente nel settore degli impianti di sicurezza
Inquadramento:
L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.
Previsto iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione.
Sede di lavoro:
Modena (MO)
Trasferte in giornata 1/2 volte al mese su territorio prevalentemente emiliano-romagnolo e province limitrofe, con rientro in sede/abitazione a fine turno.
Orario lavorativo:
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Installatore impianti di videosorveglianza – Junior
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Nello specifico, la figura si occuperà di:
- tiraggio e posa cavi in canaline, controsoffitti e strutture esistenti;
- posa e fissaggio di telecamere e dispositivi di videosorveglianza;
- piccoli lavori di foratura, fissaggio staffe e supporti;
- supporto nella predisposizione e organizzazione del materiale di lavoro (attrezzi, cavi, canaline, minuteria);
- supporto ai tecnici nell’installazione e nella prima configurazione degli impianti;
- interventi di manutenzione ordinaria in affiancamento o in squadra.
Requisiti richiesti:
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- Buona manualità e dimestichezza con utensili da lavoro (trapani, avvitatori, scale, ecc.)
- Disponibilità a svolgere attività fisicamente impegnative (lavoro in altezza, movimentazione materiali)
- Disponibilità a trasferte in giornata 1/2 volte al mese
Hard Skill:
- Conoscenza di base dell’uso di utensili elettrici e manuali (trapani, tassellatori, avvitatori)
- Capacità di leggere indicazioni semplici di posa e tracciatura percorsi cavi
- Nozioni base di sicurezza sul lavoro in cantiere (uso DPI, lavoro in quota)
- Costituisce plus: minima conoscenza di impianti elettrici civili / sistemi di videosorveglianza o antintrusione
- Esperienze lavorative
- Preferibile precedente esperienza, anche breve, in uno dei seguenti ambiti:
- tiracavi / aiuto elettricista
- installazione impianti (elettrici, telefonici, reti dati)
- operaio di cantiere impiantistico o edilizio
Si valutano positivamente anche candidature junior con esperienze di stage/tirocinio e forte motivazione ad apprendere il mestiere.
Soft Skill:
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità
- Buona capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con colleghi e clienti
- Flessibilità oraria in base alle esigenze dei cantieri
- Proattività, spirito pratico e orientamento alla soluzione dei problemi
- Forte motivazione a crescere professionalmente nel settore degli impianti di sicurezza
Inquadramento:
L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.
Previsto iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione.
Sede di lavoro:
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Trasferte in giornata 1/2 volte al mese su territorio prevalentemente emiliano-romagnolo e province limitrofe, con rientro in sede/abitazione a fine turno.
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