AUTISTA PATENTE C CQC a Nola, Napoli
Gi Group, in qualità di agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un Autista con patente C CQC per un’importante azienda cliente con sede a Nola, operante nel settore della manutenzione di reti stradali e autostradali, oltre che nell’edilizia industriale e civile.
Autista patente C CQC
Sede di lavoro: Italia, Nola
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Cosa farai:
- Conduzione di mezzi pesanti e autocarri per il trasporto di materiali;
- Supporto logistico in cantieri edili;
- Organizzazione delle tratte lavorative, anche su turni notturni e con disponibilità a trasferte nazionali.
Requisiti richiesti:
- Licenza media;
- Esperienza di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti di cantieri edili;
- Competenza nella guida di mezzi pesanti e autocarri;
- Disponibilità a lavorare in trasferta.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Ccnl Edilizia, livello III, retribuzione mensile lorda 1.982,05
- Contesto dinamico con opportunità di crescita;
- Affiancamento iniziale per garantire un inserimento efficace.
Luogo di lavoro:
Nola (Na)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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