ACCETTATORE a Perugia

GiGroup, prima multinazionale italiana per il lavoro, ricerca:

ACCETTATORE

La risorsa eseguirà manutenzioni ordinarie e straordinarie, diagnosi guasti e supporto nelle attività di revisione e assistenza clienti, lavorando a stretto contatto con il team tecnico.

Responsabilità principali:

• Eseguire tagliandi, controlli e riparazioni meccaniche su autoveicoli
• Effettuare diagnosi tramite strumenti diagnostici e supportare la risoluzione dei guasti
• Sostituzione freni, ammortizzatori, frizioni, pneumatici e componenti meccanici
• Compilazione documentazione lavori e segnalazione ricambi necessari
• Mantenere ordine e sicurezza in officina e rispettare le procedure aziendali

Requisiti:

• Diploma tecnico (meccanica/meccatronica) o qualifica equivalente (PREFERENZIALI)
• Conoscenza di base di meccanica auto e di strumenti diagnostici
• Passione per il settore automotive
• Patente B
• Affidabilità, propensione al lavoro in team e buona manualità

LUOGO DI LAVORO: Perugia

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

Inserimento commisurato all'esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati