OPERATORE POSA FIBRA OTTICA a Perugia

Per azienda leader nella gestione e nello sviluppo della rete di accesso fissa per le telecomunicazioni, ricerchiamo

OPERATORE POSA FIBRA OTTICA  

Cerchiamo diplomati tecnici, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire in attività di installazione, manutenzione e assistenza di impianti, apparati e sistemi di telecomunicazione presso clienti e infrastrutture aziendali. La risorsa contribuirà a garantire la continuità del servizio intervenendo su attivazioni e guasti, gestendo le attività assegnate tramite sistemi WFM e operando nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Completano il profilo orientamento al cliente, capacità di problem solving, autonomia, flessibilità e senso di responsabilità.

Ricerchiamo candidati in possesso di patente B.

Altri eventuali requisiti che il candidato preferibilmente possiede:

• Conoscenze scolastiche su Reti TLC e protocolli dedicati
• Manualità negli interventi di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica

L’assunzione è subordinata all’accertamento di idoneità fisica (salita in quota, rischio campi elettromagnetici, movimentazione carichi).

DETTAGLI PROPOSTA DI LAVORO

Tipologia contratto: A tempo indeterminato

Inquadramento (CCNL)/livello: CCNL Telecomunicazioni

Area professionale / fascia retributiva: B o C / B2 o C1, in base alla seniority e al profilo professionale

Mesi di prova: 3 o 6, in base all’area professionale di inserimento

Retribuzione annua lorda minima: Retribuzione annua lorda tra 24.876 euro e 30.000 euro, in base alla seniority e al profilo professionale. La Retribuzione Annua Lorda è articolata su 13 mensilità + un Premio annuo che viene erogato ogni anno nel mese di luglio. Tale premio non è legato a nessun tipo di valutazione.

Premio di Risultato (PdR) - Il PdR (qualora raggiunta la condizione di erogazione) sarà corrisposto pro quota in base ai giorni di servizio prestati in azienda nell’anno di riferimento (con un minimo di 6 mesi) ed erogato con le competenze di maggio dell’anno successivo. 

Buoni Pasto - valore unitario di 7 euro per ogni giorno lavorato.

Extra Benefit: cellulare e pc aziendale, assegnazione veicolo ad personam per lo svolgimento delle attività lavorative (NO USO PROMISCUO)

Orario di lavoro: 7 ore e 38 minuti lavorativi giornalieri, su 3 turni, a copertura della fascia oraria 8-20. 5 giorni lavorativi da lunedì a domenica (anche non consecutivi).

Ricerchiamo per le sedi di: Lucca, Bolzano, Modena, Parma, Perugia, Reggio Emilia, Treviso, Udine e Verona

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati