PIZZAIOLO/PIZZAIOLA a Pesaro, Pesaro e urbino

Ami cucinare piatti che lasciano il segno?

Sei appassionato/a di cucina e hai voglia di metterti alla prova?

Noi di Gi Group, filiale di pesaro, cerchiamo per azienda cliente

PIZZAIOLO/PIZZAIOLA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Preparazione e stesura impasti (diretti/indiretti, se previsto)
• Farcitura e cottura pizze (forno a legna)
• Gestione linea e organizzazione della postazione di lavoro
• Controllo qualità materie prime e rispetto delle ricette/standard
• Pulizia e riordino nel rispetto delle norme HACCP

Hai queste competenze e caratteristiche?

• sperienza nel ruolo di almeno 2 anni
• Autonomia su stesura e cottura
• Velocità, precisione e orientamento al lavoro di squadra
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro: 17:00-23:30 con possibile flessibilità, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo

Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2026

Luogo di lavoro: Pesaro (PU)

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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