Addetto Front e Back Office IT a Pietra ligure, Savona
Azienda operante nel settore energetico, ricerca e seleziona un
Addetto Front e Back Office IT Part Time
Mansione:
- Attività di gestione front office IT
- Attività di gestione back office IT
- Segreteria generale
- Attività di gestione degli articoli di magazzino / hardware
- Attività di gestione dei ticket di richiesta intervento
- Registrare e smistare le richieste di intervento al team IT.
- Fornire assistenza di base (problemi comuni hardware/software
- Gestire la comunicazione con l’utente: aggiornamenti sullo stato del ticket, chiusura, feedback.
- Gestione dell’inventario hardware e software
Requisiti richiesti:
- Diploma
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione all’interno di aziende di servizi
- Comprensione generale dei principi di contabili.
- Conoscenza base degli ambienti IT:
- Conoscenza e utilizzo di sistemi di ticketing/servizio clienti e/o help-desk.
- Sede di lavoro: Pietra Ligure (SV)
- Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi scopo inserimento
- Orario lavorativo: Part Time 20 ore alle settimana
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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