STORE MANAGER a Pieve a nievole, Pistoia

Gi Group S.p.A., la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è alla ricerca di un/una:

STORE MANAGER - settore abbigliamento

Descrizione del ruolo:

La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantendo una customer experience eccellente.

• Responsabilità principali:

• Supervisione e coordinamento delle attività quotidiane dello store
• Gestione, formazione e motivazione del personale
• Monitoraggio KPI e implementazione di strategie commerciali
• Ottimizzazione degli stock e del visual merchandising
• Assicurare il rispetto degli standard aziendali

• Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore abbigliamento
• Capacità di leadership e gestione di team
• Orientamento agli obiettivi e problem solving
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
• Precisione, organizzazione e affidabilità;
• Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli;

Dettagli dell'offerta:

• Contratto: assunzione diretta a tempo determinato iniziale;
• Retribuzione: CCNL Commercio - RAL 28k;
• Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con relativi riposi, 10.00-12.30 e 15:30-20:00
• Sede di lavoro: Pieve a Nievole (PT)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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