JUNIOR DEVELOPER a Pistoia

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per aziende clienti del territorio di Prato, ricerchiamo: Junior Developer

Stiamo cercando giovani sviluppatori proattivi, curiosi e con voglia di mettersi in gioco per un percorso professionale come Junior Developer.

Potrai entrare a far parte del team di sviluppatori e cimentarti con le più moderne tecnologie di sviluppo software.

Hard skills:

Conosci almeno uno di questi linguaggi?

• Java ( Back-end)
• .NET/C#
• Python
• React, Angular, Javascript, Html, CSS (front-end)
• SQL per Database

Soft Skills:

·      Voglia di mettersi in gioco e predisposizione all’apprendimento

·      Proattività e curiosità

·      Buone capacità di TEAMWORKING

Orario di lavoro: Full-time, lunedì – venerdì , 9-18

Sede di lavoro: Prato

Si offre: inserimento con contratto e ral commiusati alla pregressa esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati