JUNIOR HR GENERALIST CON INGLESE a Pizzighettone, Cremona

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

Per multinazionale leader nella produzione di polimeri, fibre sintetiche e prodotti chimici, selezioniamo:

JUNIOR HR GENERALIST CON INGLESE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa inserita nel team HR fornirà supporto nelle attività di selezione, inserimento e verifica anagrafiche  dipendenti,  presenze, input dati per attività payroll e gestione del rapporto lavoratore.

Hai queste competenze e caratteristiche?

•            Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

•            Gradito master in Hr

•            Esperienza di stage/tirocinio in APL o in uffici HR

•            Buona padronanza  dell’inglese a livello parlato e scritto (almeno livello B2)

•            Conoscenza di Excel e del pacchetto Office

•            Disponibilità a svolgere circa 2 gg mensili in trasferta presso la sede piemontese

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali. Da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 (prevista flessibilità oraria di mezz’ora in ingresso oppure la possibilità di ridurre la pausa pranzo).

Offerta Contrattuale: 

·      Contratto di assunzione a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di inserimento successivo a tempo indeterminato

·      CCNL di riferimento: TESSILI VARI

·      RAL: 28.000/32.000€

·      Buoni pasto e welfare

Luogo di lavoro: Pizzighettone (CR)

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati