Addetto alla lavanderia a Ponte di legno, Brescia

Per azienda operante nel settore dei servizi di pulizia e ristorazione ricerchiamo:

ADDETTO/A LAVANDERIA INDUSTRIALE

Mansioni principali:

• Carico e scarico dei macchinari di lavaggio e asciugatura
• Cernita, piegatura e confezionamento della biancheria
• Utilizzo di macchinari per stiratura e finissaggio
• Controllo qualità visivo dei capi (macchie, difetti, integrità)
• Mantenimento ordine e pulizia della postazione di lavoro

Requisiti:

• Disponibilità al lavoro su turni
• Preferibile esperienza in lavanderie industriali o in contesti produttivi
• Buona resistenza fisica e disponibilità a lavoro ripetitivo in piedi
• Precisione, rapidità e capacità di lavorare in squadra

Si offre:

• Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga
• Formazione interna sulle procedure e sui macchinari
• Ambiente di lavoro dinamico

Proposta contrattuale: full time

Luogo di lavoro: Temù (BS)

Per candidarti invia il tuo curriculum aggiornato, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati