MANUTENTORE ELETTRICO a Ponte di piave, Treviso
Hai esperienza nella manutenzione e assistenza su impianti e macchinari in contesti industriali?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche ed entrare a far parte di un’azienda strutturata?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati: lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per Azienda Cliente operante nel settore industriale selezioniamo:
MANUTENTORE ELETTRICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Inserito/a all’interno del team manutenzione, ti occuperai di interventi su impianti di produzione per garantire continuità e sicurezza operativa. In particolare:
- Individuazione e riparazione guasti elettrici/elettronici su impianti di produzione, con ripristino rapido del funzionamento
- Manutenzione preventiva e predittiva secondo il piano aziendale, per prevenire anomalie e fermi impianto
- Cablaggio a bordo macchina, lettura e aggiornamento degli schemi elettrici
- Supporto alla diagnostica PLC per l’individuazione di anomalie software/hardware
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o qualifica equivalente
- Esperienza come manutentore elettrico in contesti industriali strutturati e/o su impianti di stabilimento
- Ottima capacità di lettura schemi elettrici industriali
- Attitudine al problem solving, gestione operativa degli interventi e predisposizione al lavoro in squadra
- Disponibilità a turni diurni (6:00-14:00 / 14:00-22:00) e a reperibilità notturna, anche nel week end (a turnazione)
Se ti riconosci in queste caratteristiche, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Offerta contrattuale:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- CCNL applicato: Chimica Industria
- Livello di inquadramento: D3
- La retribuzione prevista è compresa tra € 34.000 – 40.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Buoni pasto del valore di 9 euro al giorno se vengono effettuate almeno 4 ore di lavoro giornaliere
- Premio di partecipazione risultati come previsto da accordo sindacale di secondo livello, ovvero 2080,00 euro lordi in caso di raggiungimento del 100% degli obiettivi aziendali collettivi. Valore del premio da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno dal dipendente.
- Welfare aziendale: importo annuale di 350 euro da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno
Luogo di lavoro: Ponte di Piave (TV)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave in un contesto produttivo strutturato!
#LI-AM1
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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- Premio di partecipazione risultati come previsto da accordo sindacale di secondo livello, ovvero 2080,00 euro lordi in caso di raggiungimento del 100% degli obiettivi aziendali collettivi. Valore del premio da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno dal dipendente.
- Welfare aziendale: importo annuale di 350 euro da riparametrare in funzione dei mesi lavorati nel corso dell'anno
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