OPERAIO/A SETTORE LEGNO a Prata di pordenone, Pordenone
Annuncio pubblicato 26 giorni fa
Operaio generico | Arredamento
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ADDETTO/A MACCHINE - SETTORE LEGNO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa verrà inserita in produzione in attività di conduzione macchina cnc, carico/scarico, controllo qualità e imballaggio.
Si valutano candidati con esperienza in produzione, anche se breve, disponibilità su 3 turni e domiciliati entro i 30 km dal luogo di lavoro.
Orario di lavoro: 3 turni
Offerta Contrattuale: CCNL LEGNO INDUSTRIA, contratto tempo determinato iniziale
Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN) e Portobuffolè (TV)
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Dettagli offerta di lavoro
OPERAIO/A SETTORE LEGNO
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Prata di pordenone
Luogo di lavoro - Località:
Prata di pordenone
Settore industriale:
Arredamento
Area Professionale:
Produzione - generalista
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1273321
Ufficio di riferimento:
Oderzo
Data inserimento offerta:
08/04/2026
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La risorsa verrà inserita in produzione in attività di conduzione macchina cnc, carico/scarico, controllo qualità e imballaggio.
Si valutano candidati con esperienza in produzione, anche se breve, disponibilità su 3 turni e domiciliati entro i 30 km dal luogo di lavoro.
Orario di lavoro: 3 turni
Offerta Contrattuale: CCNL LEGNO INDUSTRIA, contratto tempo determinato iniziale
Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN) e Portobuffolè (TV)
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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