ADDETTO/A AL PRELIEVO E CONFEZIONAMENTO DI ACCESSORI a Prato

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Prato, cerchiamo per azienda cliente del settore tessile:

ADDETTO/A AL PRELIEVO E CONFEZIONAMENTO DI ACCESSORI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Prelievo materiali — Selezione degli accessori richiesti secondo ordini e distinte;
• Confezionamento accessori — Imballaggio, etichettatura e preparazione dei kit o delle confezioni;
• Controllo qualità visivo — Verifica integrità e conformità degli accessori prima della spedizione;
• Gestione magazzino — Supporto alle attività di riordino, stoccaggio e movimentazione;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza, anche breve, nel confezionamento di accessori, preferibilmente nel settore tessile;
• Buona manualità e precisione;

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro:

full time, dal lunedì al venerdì, (8-17);

Offerta Contrattuale:

assunzione tramite contratto in somministrazione a tempo determinato, CCNL Tessile Abbigliamento Industria, 2 livello;

Luogo di lavoro:

Prato (PO).

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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