Addetto/a Stampaggio a Freddo a Rivarolo canavese, Torino

Annuncio pubblicato oggi
Addetto allo stampaggio | Automazione

Dettagli offerta di lavoro

Rivarolo canavese, TO
In presenza
Inizio lavoro 18/05/2026
3 turni
Contratto a tempo determinato - in somministrazione

Gi Group SPA, filiale di Rivarolo C.se, ricerca per incremento database ADDETTO/A STAMPAGGIO A FREDDO

 

Le possibili responsabilità principali per cui potremmo contattarti sono:

 operaio/a stampaggio a freddo con utilizzo di strumenti di misura

 

REQUISITI POSSIBILI


  • Automunito
  • Buona capacità di lavorare in team
  • Buona manualità
  • Pregressa esperienza di almeno un paio di anni come addetto stampaggio a freddo

 

Sede di lavoro: Torre c.se (TO)

Orario: turni dalle 6-13.40 o13.40-21.20 DAL LUNEDI' AL VENERDI'

Contratto iniziale e RAL: dal prima possibile con iniziale mese in somministrazione - 26.171 euro lordo annuale

CCNL: metalmeccanici PMI confimi


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

 

Inizio lavoro: 18/05/2026
Disponibilità: 3 turni
Contratto: Contratto a tempo determinato - in somministrazione
Settore azienda: Automazione
Mansione: Addetto allo stampaggio
Sede di lavoro: Piemonte  |  Torino  |  Rivarolo canavese
Filiale: Rivarolo canavese
Filiale / Ref: 1665459

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Addetto/a Stampaggio a Freddo
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Rivarolo canavese
Luogo di lavoro - Località:
Rivarolo canavese
Settore industriale:
Automazione
Area Professionale:
Automazione
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1330727
Ufficio di riferimento:
Rivarolo canavese

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 operaio/a stampaggio a freddo con utilizzo di strumenti di misura

REQUISITI POSSIBILI


  • Automunito
  • Buona capacità di lavorare in team
  • Buona manualità
  • Pregressa esperienza di almeno un paio di anni come addetto stampaggio a freddo

Sede di lavoro: Torre c.se (TO)

Orario: turni dalle 6-13.40 o13.40-21.20 DAL LUNEDI' AL VENERDI'

Contratto iniziale e RAL: dal prima possibile con iniziale mese in somministrazione - 26.171 euro lordo annuale

CCNL: metalmeccanici PMI confimi


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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