Addetto/a Payroll a Roma

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per un importante ente pubblico:

Addetto/a Payroll

Requisiti richiesti:

• conoscenza in materia di costo del lavoro e amministrazione del personale con particolare riferimento alla quadratura delle presenze mensili, gestione delle trasferte ed elaborazione dei cedolini paga e dei relativi connessi adempimenti;
• capacità di utilizzare strumenti di analisi dati, fogli di calcolo (come Excel), applicativi di DWH e software specifici per la gestione delle risorse umane.

Dettagli dell’offerta:

• Diploma o Laurea
• Esperienza su presenze, trasferte e payroll di almeno 2 anni
• Ottime capacità di utilizzo pacchetto Office con particolare riferimento al modulo Excel
• Conoscenza applicativi di gestione delle presenze/assenze
•  Patente di tipo B

Si offre un contratto di somministrazione fino al 31/12/2026.

Sede di lavoro: zona Barberini.

Full-time, 36h settimanali.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.