Addetto / Addetta ortofrutta TORRE SPACCATA a Roma

Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell'esperienza d’acquisto delle persone?

Sei alla ricerca di un lavoro part time?

Noi di Gi Group, filiale di Roma Bissolati, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO/ADDETTA ORTOFRUTTA

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti;

·      Gestire il riassortimento del punto vendita;

·      Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

·      Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;

·      Passione per il settore moda e attenzione ai dettagli.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro:

Part-Time 24h settimanali, dal lunedì alla domenica su turni con riposo compensativo

Offerta Contrattuale:

Tempo determinato iniziale di 3 mesi prorogabile, 4 livello CCNL Commercio, 14 mensilità

Luogo di lavoro:

Roma, zona Torre Spaccata

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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