MANOVALE EDILE a Roma

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro in Italia, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti specializzati nelle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nel settore dell’impiantistica una risorsa da inserire come:

MANOVALE EDILE

Cosa farai:

Attività operative fondamentali per il completamento degli impianti, tra cui:

• Attappatura fori e chiusura dei buchi creati durante le installazioni;
• Opere murarie di base e ripristini;
• Supporto alle squadre tecniche nelle attività quotidiane;
• Movimentazione materiali e utilizzo degli strumenti da lavoro.

Requisiti richiesti:

• Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici;
• Capacità di lavorare in squadra;
• Preferibile esperienza, anche minima, in contesti edili, manutentivi o impiantistici.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta;
• CCNL Metalmeccanici Artigianato – V livello, RAL 20.735€.

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, Lunedì – Venerdì, 07:30 – 16:30

Sede di lavoro: Roma (RM)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati