ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO MERCI a Rubiera, Reggio nell'emilia

Cerchi un'opportunità nel settore logistica?

Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di Correggio, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO MERCI

Di cosa ti dovrai occupare?

• Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche;
• Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino;
• Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Flessibilità e precisione;
• Capacità di lavorare in team;
• Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza nella mansione

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro: Orario su turni

Offerta Contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga

Luogo di lavoro: Rubiera e zone limitrofe

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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