ADDETTO UFFICIO GARE a Sassari

Gi Group Spa, filiale di Sassari ricerca:

Addetto/a Ufficio Gare e Appalti (Settore Sanitario) | III livello CCNL Commercio | Contratto 1 mese volto a stabilizzazione

Per azienda operante nel settore sanitario, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Gare e Appalti da inserire con inquadramento III livello CCNL Commercio.

Attività principali

• Supporto nella gestione dell’intero iter di gare e appalti (pubblici e/o privati): analisi documentazione, predisposizione offerte e allegati.
• Raccolta e verifica requisiti amministrativi, compilazione modulistica e controllo scadenze.
• Gestione portali (es. MEPA/portali regionali o piattaforme e-procurement) e caricamento documentazione.
• Monitoraggio bandi, richieste di chiarimenti e gestione comunicazioni con enti/committenti.
• Archiviazione documentale e aggiornamento report interni.

Requisiti

• Esperienza (anche breve) in ufficio gare/appalti
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con piattaforme digitali.
• Precisione, rispetto delle scadenze, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
• Preferibile conoscenza della documentazione per gare in ambito sanitario (dispositivi, servizi, forniture).

Contratto e retribuzione

• Contratto iniziale: 1 mese iniziale con proroga, volto alla stabilizzazione
• Inquadramento: III livello CCNL Commercio.
• RAL indicativa: € 24.000 – € 28.000

Sede e orario

• Sede: Sassari
• Orario: 40H settimanali

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle par