MAGAZZINIERI PART TIME a Sesto al reghena, Pordenone

Gi Group Spa ricerca, per noto supermercato di Sesto al Reghena (PN), ricerca Operatori di Magazzino da inserire su turno diurno o notturno:

- Turno notturno: part time 25–30 ore settimanali, 18:00 – 01:00, reparto carne;

- Turno diurno: part time 30 ore settimanali, reparto scaffalato;

Attività principali

- Gestione del flusso pallet interno e scambio pallet con esterno nel punto di scambio predefinito

- Svolgimento delle attività necessarie al mantenimento di ordine e pulizia degli strumenti e del luogo di lavoro, con corretto utilizzo delle attrezzature in dotazione (es. presse cartone)

- Svuotamento dei contenitori rifiuti (nylon, cartone, ecc.) presenti in magazzino

- Separazione, suddivisione, stoccaggio e smistamento all’interno del magazzino di vuoti e mezzi ausiliari provenienti da filiali e/o altre piattaforme logistiche

Requisiti

- Motivazione, dinamismo e flessibilità

- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, garantendo elevati standard qualitativi

- Precisione e attenzione al dettaglio

- Predisposizione a lavorare con mezzi di movimentazione merci

- Ottima manualità nell’utilizzo di mezzi e strumenti legati alla mansione

Offerta:

Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.

Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio

Sede di lavoro: Sesto al Reghena (PN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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