CAPO REPARTO CASSE - TERRITORIO TORINESE a Torino

Gi Group SpA in qualità di partner di NOVACOOP, per IPERMERCATO ricerca per un punto vendita del Torinese:

Capo Reparto Casse 

La risorsa dovrà garantire il funzionamento quotidiano del reparto.

Le principali responsabilità saranno:

·      Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza clienti;

·      Gestire turni, presenze e formazione del team;

·      Monitorare le attività di apertura, chiusura e quadratura casse;

·      Risolvere problematiche operative e gestire i reclami;

·      Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Completano il profilo ottime capacità organizzative e di leadership, attitudine al problem solving e orientamento al cliente.

Indispensabile esperienza pregressa nel settore GDO preferibilmente nello stesso ruolo.

·      Contratto di lavoro full time;

·      Disponibilità su turni e weekend.

·      Ottime competenze informatiche, conoscenza di Excel e capacità di analisi dei dati

Esperienza di almeno 3 anni nel settore.

Sede di lavoro: PV nel territorio Torinese

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati