CAT PROT a Torino
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Addetto amministrativo | Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione
La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per azienda cliente specializzata nel settore informatico , ricerchiamo:
Un/a impiegato / a ammnistrativo /a contabile appartenente alle cat.prot. L.68/99 Art.1
La risorsa si occuperà di:
- Contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili, partita doppia)
- Ciclo attivo e passivo (fatturazione, registrazione fatture, scadenziario)
- Predisposizione documentazione per chiusure periodiche
- Gestione adempimenti amministrativi e archivio documentale
- Supporto nella redazione della reportistica amministrativa.
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico e / o affini
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
- Conoscenza dei principali adempimenti contabili e amministrativi
- Buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici
- Conoscenza di un gestionale contabile
- Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in teaam.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
L’offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza.
Luogo di lavoro: TORINO (facilmente raggiungibile anche con i mezzi)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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CAT PROT
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Torino
Luogo di lavoro - Località:
Torino
Settore industriale:
Ict - tecnologie informatiche e di comunicazione
Area Professionale:
It - sistemi e reti
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1307961
Ufficio di riferimento:
Torino centrale
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Requisiti:
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- Conoscenza dei principali adempimenti contabili e amministrativi
- Buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici
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La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
L’offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza.
Luogo di lavoro: TORINO (facilmente raggiungibile anche con i mezzi)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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