JUNIOR LEGAL SPECIALIST a Torino

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente stiamo selezionando:

JUNIOR LEGAL SPECIALIST

 La persona sarà inserita all’interno della Direzione Legale, Societario e Segreteria del CdA, nella struttura Contrattualistica e Compliance.

A riporto della Responsabile supporterà il team nelle seguenti attività:

·      Predisposizione di contratti in materia di core business della società (contratti con i clienti, accordi quadro, convenzioni, etc.), di appalto, di consulenza, di riservatezza, relativi alla proprietà intellettuale

·      Redazione di pareri legali

·      Ricerche giurisprudenziali

·      Monitoraggio della normativa di riferimento (compresa materia 231 e prevenzione della corruzione)

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Laurea magistrale in giurisprudenza e attestato partecipazione alla Scuola Forense post Laurea

·      Precedente esperienza anche breve nella mansione o in studio professionale

·      Capacità relazionali e organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, team working, flessibilità

Offerta Contrattuale:

·      Contratto: tempo determinato tramite agenzia

·      Retribuzione: CCNL proprio, RAL da valutare in base alle seniority

·      Start date: ASAP

Orario di lavoro: Full Time da lunedì a venerdì con flessibilità oraria e possibilità di smart working parziale

Luogo di lavoro: Torino

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati