OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE a Treviglio, Bergamo

OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE
Contratto a tempo determinato - in somministrazione / Treviglio
Luogo di lavoro - Località:
Treviglio
Settore industriale:
Altro
Area Professionale:
Produzione - generalista
N. Posizioni:
1
Codice riferimento:
1335143
Ufficio di riferimento:
Treviglio

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerco OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE.


La figura si occuperà di:


  • Conduzione impianti
  • controllo avvio produzione
  • carico e scarico macchine
  • controllo qualità strumentale


Requisiti:


  • esperienza pregressa nella meccanica
  • conoscenza disegno meccanico
  • Ottima manualità
  • Disponibilità immediata


Si offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 15 giorni, prorogabile

Orario di lavoro: 3 turni da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Treviglio (BG)

Retribuzione: 1979 lordi mese

CCNL applicato: metalmeccanico industria

Livello di inquadramento: D2

Mensa interna


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



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