Manutentore Elettro-Strumentale a Trezzo sull'adda, Milano

Chi cerchiamo

Per il termovalorizzatore di Trezzo sull’Adda siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE per A2A Trezzo.

Per quale Società A2A Trezzo, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.

Ti occuperai di:

• Esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria relative agli impianti di produzione quali, ad es. interventi su quadri BT e MT, interruttori automatici, sezionatori, contattori, verifica serraggi, controllo surriscaldamenti, ricerca anomalie. Manutenzione motori asincroni trifase (BT/MT), prove di isolamento con megger, verifica sistemi di rifasamento;
• Gestione cabine MT/BT (preferibile in possesso di abilitazione PES/PAV), interventi su trasformatori di potenza e ausiliari, controllo UPS e sistemi di continuità;
• Strumentazione di processi (taratura e calibrazione strumenti di misura, manutenzione analizzatori emissioni, interventi su valvole di regolazione e attuatori elettrici/pneumatici);
• Ricerca guasti e Diagnostica su PLC e DCS;
• Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere;
• Esecuzione di lavori in quota mediante l’utilizzo di piattaforme e in spazi confinati.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: diploma tecnico elettrico o affine;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni su media-bassa tensione;
• Conoscenza schemi elettrici;
• Conoscenza di strumenti multimetro, pinza amperometrica, oscilloscopio, calibratori;
• Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità a rotazione.

  Che cosa offriamo

·      Qualifica: Operaio Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali, Livello B2-A1

·      Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 40.000 e 44.000€

·      Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

·      Straordinari Retribuiti

·      Indennità di reperibilità

·      Pasti: Buoni pasto elettronici

·      A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

·      A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

·      Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

La selezione è curata per conto di a2a da Gi Pro Mechanics, specializzazione di Gi Group. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr

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Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!