MANUTENTORE ELETTROMECCANICO a Uzzano, Pistoia

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Responsabilità del ruolo:

• Pianificazione: Creazione del piano di manutenzione ordinaria.
• Macchinari: Interventi su forni, traslatori e carroponti.
• Automazione: Interfaccia locale per impianto verniciatura (con service remoto).
• Officina: Carpenteria leggera (saldatrice a filo, sega circolare, trapano).

Requisiti:

• Competenze doppie: Meccaniche ed Elettriche.
• Capacità organizzative e di gestione in autonomia.

Patentini richiesti:

• Carrello elevatore (Muletto)
• Piattaforme aeree (PLE)
• Abilitazione Lavori in Quota

Tipologia Contratto: Inserimento immediato con contratto di un anno direttamente in azienda finalizzato

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 e sabato mattina con flessibilità

RAL: CCNL Metalmeccanica Industria

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati