addetti controllo accessi e sicurezza - viareggio a Viareggio, Lucca

- Addetto/a Controllo Accessi / Servizi Sicurezza non Armata

• Mansioni: La figura si occuperà di sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale; controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne di stabilimenti balneari, al fine di prevenire eventuali intrusioni in orari notturni.
• Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua italiana; elevato standing con predisposizione ad attività da svolgere in piedi ed in movimento (controllo dello stabilimento); gradita conoscenza della lingua inglese; propensione al contatto col pubblico, riservatezza, flessibilità, dinamicità; in possesso di attestato di Primo Soccorso o disponibile al conseguimento; disponibilità turni notturni; patente B e mezzo di trasporto proprio; residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro. È uno stabilimento d’elite, i profili devono rispecchiare l’ambiente di inserimento.

Sede di lavoro: Negozio – Viareggio

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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