La progressiva implementazione dell’intelligenza artificiale generativa nelle organizzazioni rende ormai imprescindibile possedere le competenze necessarie per utilizzare questa tecnologia in modo efficace e consapevole.
È con questo obiettivo che annunciamo l’avvio di un percorso formativo rivolto ai lavoratori e alle lavoratrici in somministrazione a tempo indeterminato, realizzato in collaborazione con Microsoft Italia, nell’ambito di Microsoft Elevate, un’iniziativa globale che fa leva sulle sue soluzioni, expertise e ricerca con l’obiettivo di espandere l’accesso alle nuove tecnologie, fornendo a individui e organizzazioni la formazione, gli strumenti e il supporto necessari per prosperare in un’economia guidata dall’AI.
Il corso, fruibile gratuitamente, si articola in 6 moduli formativi che accompagnano i partecipanti in un percorso di avvicinamento all’intelligenza artificiale, dalle basi dell’IA e dei suoi principali modelli, all’utilizzo di strumenti di IA Generativa, dal funzionamento dei sistemi di ricerca e dei motori di ragionamento allo sviluppo di competenze di prompt engineering, fino al ruolo fondamentale del pensiero critico, alle dimensioni etiche e di sicurezza correlate a queste tecnologie e al loro impatto su diversi ruoli professionali e nella società.
Il progetto si inserisce in un quadro che, riporta l’Eurostat, vede il 54,2% degli italiani possedere competenze digitali almeno di base, dato in miglioramento ma inferiore di cinque punti percentuali alla media UE (60%).
Come agenzia per il lavoro, avvertiamo con forza la responsabilità di essere al fianco delle persone in questa fase epocale di trasformazione che vede la progressiva implementazione dell’IA e dell’IA Generativa nei contesti organizzativi così come più in generale nella vita di tutti i giorni.
Con questo percorso, sviluppato insieme a Microsoft Elevate, intendiamo offrire ai nostri lavoratori e alle nostre lavoratrici in somministrazione a tempo indeterminato l’opportunità di cogliere le potenzialità di questi strumenti, colmando eventuali gap e contrastando possibili fattori di esclusione. Favorire lo sviluppo delle skills tecniche e trasversali per affrontare i cambiamenti del mondo del lavoro e promuovere uno sviluppo virtuoso del rapporto tra persone e tecnologia sono pilastri fondamentali del nostro impegno per costruire un mercato sempre più sostenibile, equo e inclusivo”.
commenta Elisabetta Paddeu, Division Senior Manager ICT di Gi Group.
Siamo entusiasti di collaborare con una realtà di primo piano come Gi Group e mettere a disposizione dei professionisti in Italia la nostra esperienza. L’IA sta definendo una nuova era di opportunità e crediamo fermamente che la crescita passi attraverso la diffusione di nuove competenze. Questa iniziativa non solo fornisce strumenti essenziali per navigare la trasformazione digitale, ma rappresenta un investimento concreto sul capitale umano del nostro Paese. Insieme a Gi Group, vogliamo assicurarci che ogni lavoratore abbia la possibilità di diventare protagonista attivo di questo cambiamento, contribuendo a un’Italia più innovativa, competitiva e inclusiva.
ha commentato Federica Rossi, AI Skills Director di Microsoft Elevate.
